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从党史中汲取智慧力量 推进美好兴隆高质量发展

编辑:李庆良 2021-05-10 17:08:18

纵观党的百年历史,波澜壮阔,历久弥坚。党史是一部厚重的教科书,承载党的伟大奋斗历程。在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中汲取前行的智慧和力量,不断坚定理想信念,恪守为民初心,担当时代使命,坚持做到站位高、氛围浓、效果实、影响深,在学思践行中推进美好兴隆高质量发展。

一、坚持政治引领,筑牢美好兴隆发展之“魂”

(一)在深学细悟中坚定理想信念。大家党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。深刻领会和把握党史学习教育的重大意义、目标要求、重点任务、工作安排,健全完善常态化学习机制,利用党委理论中心组集体学习、政治学习日、“三会一课”等时间,深刻理解其核心要义、丰富内涵,坚持全面系统学、持续跟进学、融会贯通学、联系实际学,学出感情、学出忠诚、学出担当,切实增强听党话、感党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉。坚持媒体平台联动、线上线下互动,开设“党史学习教育”专题专栏,编发《党史学习教育简报》,编印美好兴隆系列丛书之《美好兴隆学党史》,与开展庆祝建党100周年“七个一”系列活动相结合,开展“听老兵讲故事,学党史忆初心”红色课堂等专题活动,让党史学习教育“飞入寻常百姓家”。

(二)在理论辨析中守牢意识形态阵地。党的百年历史深刻告诉大家,必须坚持社会主义意识形态,加强思想引导和理论辨析,坚决守牢意识形态安全。触类旁通的推进党史学习教育转化,准确把握意识形态领域的新形势、新变化,牢牢把握正确的政治方向,完善舆情管控常态运行机制,定期分析研判意识形态领域情况,积极作为、主动作为、依法作为,切实找准风险点,强化协同联动,做到研判迅速及时、处置有力有效。牢牢掌握网络意识形态主导权,加强舆情管理员、信息员和网评员“三支”队伍建设,充分发挥网站、“美好兴隆庄”微信公众号、抖音短视频等融媒体作用,提升正面舆论引导的传播力、影响力、公信力。

(三)在细照笃行中发挥党建引领作用。中国共产党历经四个历史时期,完成和推进了救国、兴国、富国、强国四件大事,充分昭示了只要大家毫不动摇坚持和完善党的领导,不断推进党的建设,把党锻造的更加坚强有力,大家就能任凭风浪起、稳坐钓鱼台。要传承发扬必威官网体育登录集团百年底蕴、红色基因,发挥美好兴隆党建引领作用,深入拓展“领导力工程”工程,全面推进“6421”党建工作体系、“6561”基层建设体系,着力提升全矿各级党政组织和领导干部政治领导力、思想领导力、组织领导力、创新领导力、学问领导力。深化“六过硬”党支部建设,广泛开展“三抓一树”主题教育,扎实推进党建工作创新,注重培育党支部特色品牌,将党的思想优势、政治优势、组织优势、制度优势、人才优势、群众优势延伸到美好兴隆各区域、各层面、各专业,以政治坚定、本领高强的坚强力量,齐心协力打造美好生活、开创美好未来。

二、坚持守正创新,激发美好兴隆发展之“力”

(一)永葆初心使命始终坚持安全发展。践行党的初心使命,就必须始终坚守人民立场,不断增进人民福祉、实现人民幸福。安全生产是煤矿企业管理永恒的主题,是美好兴隆建设的首要前提和坚强基石,是职工群众最大的幸福。要践行以人民为中心的发展理念,弘扬生命至上、安全第一思想,始终保持安全“先于一切、高于一切、重于一切、严于一切、压倒一切”的清醒认识,坚持立鼎兴安的“兴隆鼎”安全学问,突出抓好职工安全教育、理念引导和行为规范,以行之有效的管理制度为关键,确保安全主体责任层层压实、安全管理处处达标。坚持以高技能人才培养为保障,利用好矿职业技能实训基地和“大国工匠”创新工作室,培育更多具备专业素质、符合矿井需求、满足行业需要的工匠人才,合力谱写美好兴隆安全发展新篇章。

(二)牢记职责任务始终坚持精益管理。发展是执政兴国第一要务,高质量发展是国有企业发展的重要途径。大家要紧紧瞄准企业经济效益目标,全面推进市场化精益化“两化融合”建设,以市场机制激发内生活力,以精益管理强化过程管控,提高矿井经济效益和运行质量,实现价值创造、企业效益和职工收入最大化。按照“聚焦一线、分层组织、上下联动、统筹推进”思路,组织开展“全员性、岗位性、即时性、实效性”创新创效竞赛活动,把竞赛活动融入市场化、精益化,融入节支降耗、降本增效,进一步激发广大职工群众智慧,增强员工岗位创新创效意识,汇聚美好兴隆力量,持续推动美好兴隆可持续发展。

(三)激发活力源泉始终坚持创新驱动。党的十九届五中全会明确提出:要“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。大家要站在能源技术革命的高度,主动拥抱5G时代,立足美好兴隆实际,始终将创新作为引领发展的第一动力,勇于破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,大力实施创新驱动发展战略,激发高质量发展新动能,提升煤矿智能化建设的内生动力,加快“智能兴隆”“智慧兴隆”全新建设,深入实施“三减三提”,加大装备升级、工艺改进和关键技术攻关力度,聚焦其中的“亮点”“兴奋点”,及时推介分享成功经验,不断增强矿井核心竞争优势,为兖州煤业总体智能化建设作出兴隆贡献。

三、坚持以人为本,绽放美好兴隆发展之“美”

(一)学问内涵铸就发展动能。习大大总书记指出:“学问兴国运兴,学问强民族强”。历经沧桑,中国共产党波澜壮阔的革命史、惊天动地的建设史、披荆斩棘的改革史孕育出丰富多彩的红色资源,淬炼了昂扬向上的红色学问,构筑起绵延不断的精神谱系。要深刻感悟红色学问内涵,将党史学习教育与拓展美好兴隆“1151”学问体系相结合,始终坚定学问自信,着力推进美好兴隆安全学问、质量学问、清廉学问、美德学问、和谐学问等特色分项学问建设,不断拓展美好兴隆学问的内涵高度、传播广度和认知深度。紧扣时代大主题,找准学问传播的着力点和落脚点,将学问元素与美好兴隆各项事业、职工生产生活融为一体。坚持以学问人、以文树人、以文育人,深入拓展美好兴隆“职工节”和“班组长节”的内涵和外延,持续开展美好兴隆人和美好兴隆家庭选树活动,建立“美好兴隆道德日志”,举办“美好兴隆好人好事”颁奖典礼,弘扬“凡人善举”,凝聚奋进力量,激发职工爱企爱岗热情。

(二)和谐稳定筑牢发展根基。和谐稳定是国家繁荣稳定、百姓安居乐业的最根本保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化“六治融合”美好兴隆治理新模式,巩固治理成效,强化源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置,注重资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合,建设形成人人有责、人人尽责、人人享有的美好兴隆治理共同体。持续完善“五位一体”的信访事项化解工作机制,积极探索新形势下做好矿区和谐稳定的方法举措,真正让职工群众成为美好兴隆治理的最广参与者、最大受益者、最终评判者。

(三)为民服务凝聚发展合力。深入基层、为民办事,是对党的性质宗旨的深刻认识,更是彰显党史学习教育的实质内涵。满足美好向往,创造美好生活是美好兴隆的使命任务,要以“我为职工办实事”实践活动为切入点,深入开展大排查、大走访、大调研,全面排查梳理职工群众关心的矿井可持续发展、安全生产、“两堂一舍”、生活环境等问题,聚焦职工群众工作生活中的揪心事、烦心事、操心事,逐项建立台账,一件一件抓落实,解决职工群众“急难愁盼”的具体问题,不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

胸怀千秋伟业,恰是百年风华。在建党百年之际,大家要以永远在路上的固执践行初心使命,勇往直前,继续奋斗,为必威官网体育登录建设全球清洁能源供应商和世界一流能源企业、兖州煤业高质量发展贡献兴隆智慧、兴隆方案、兴隆力量,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!(编辑系兖州煤业兴隆庄煤矿党委书记)

编辑:李德宇

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